J'accompagne les dirigeants de PME et Start-up dans la gestion de leurs salariés — de l'onboarding à l'offboarding — pour fluidifier tout irritant RH et accélérer la croissance.
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Back Market
Recrutement, politique salariale, onboarding, conformité — un pilotage RH complet et externalisé, sans le coût d'un DRH interne.
Un accompagnement individuel certifié pour clarifier votre trajectoire, identifier vos freins et poser les bases de votre prochain chapitre professionnel.
Missions ponctuelles : audit RH, structuration des process, formation des managers, projets de transformation.
« Une vision stratégique tout en restant opérationnelle — capable de construire des process structurés mais scalables. » — Axelle Caharel, Chief People Officer, Back Market
Trilingue (FR / EN / PT), j'ai exercé dans des environnements internationaux à forte croissance avant de choisir d'accompagner des structures à taille humaine. Mon approche est concrète, bienveillante et orientée résultats.
Prendre rendez-vous« Anne-Sophie est une professionnelle exceptionnelle, à la fois de confiance et respectée. Sa capacité à nouer des relations solides et à comprendre les besoins de chacun en fait un atout inestimable. »
« Anne-Sophie est reconnue comme un manager juste, inspirant et de confiance. Elle a su évoluer dans un environnement en forte croissance en construisant des process RH structurés et scalables. »
« Son leadership m'a aidée à grandir professionnellement, mais a aussi permis à toute l'équipe de performer à un niveau supérieur. Je la recommande sans hésitation. »
« Ce fut un accompagnement intense, riche et profondément transformateur. Grâce à son approche, j'ai pu identifier mes freins et faire émerger mes véritables atouts. Aujourd'hui je sais où je vais et je me sens alignée avec mes objectifs. Je recommande Anne-Sophie les yeux fermés ! »
« Anne-Sophie est une coach à la fois rigoureuse, humaine et à l'écoute. Grâce à son accompagnement, j'ai pu clarifier ma transition professionnelle, identifier mes freins et prendre conscience de mes ressources. Je la recommande sans hésiter. »
Un premier échange de 30 minutes pour comprendre vos enjeux — sans engagement.
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